“Proje Geliştirme Sürecinde Başarıya Giden Yol” isimli seminerde iş geliştirme süreçlerinin önemli bilgilerini paylaşan Küçük, uluslararası düzeyde başarıyla tamamladıkları projelerden örnekler de vererek öğrencilerle tecrübelerini paylaştı.

İnşaat sektöründeki çok boyutlu yönetim organizasyonlarıyla ilgili üniversitelerde konferanslar veren ve gelecek vadeden başarılı gençlere yön gösterici nitelikte mentorluk yapan Hayati Küçük, bu söyleşisinde öğrencilerin gösterdiği ilgiden, yorumlarından, sorularından ve görüşlerinden memnuniyet duyduğunu belirtti.

Etkinlik sonunda öğrencilerden aldığı geri dönüşleri, yorumları paylaşan Hayati Küçük, geleceğin parlayan yıldız adayları olarak gördüğü üniversite öğrencilerine teknik bilgilerini artırmalarıyla birlikte kişisel gelişimlerine de (sosyal aktiviteler, iletişim becerileri, hitabet, beden dili, ekip çalışması, analitik düşünebilme becerisi vb.) önem göstermelerini söyledi.

İş planı olmadan hedefe ulaşamayız;

Katılımın yoğun olduğu söyleşide heyecanlı ve ilgili bir topluluğa hitabeden Küçük, hedeflenen sonuçlara ulaşmak için doğru soruların sorulması ve mutlaka bir planlama yapılması gerektiğini belirterek, mühendis/mimar adaylarına iş dünyasında hangi durumlarla karşılaşacaklarının ipuçlarını verdi.

• Süreç Yönetimi kavramının temel ilkeleri nelerdir?

• İnşaat süreçleri hangi aşamalardan oluşur?

• İş planı nasıl hazırlanır?

• ERP sistemleri nasıl işletilir?

• BIM (Yapı Bilgi Modelleme) nedir?

• Dijital çağa entegre olarak inşaat sektöründe neler yapılmalıdır?

• Değer Mühendisliği nedir?

• SWOT analizi nedir?

• Zaman Yönetiminin önemi nedir?

• Risk Yönetimi hangi kriterleri içerir?

• Kalite Yönetimi neden gereklidir?

Zirveye çıkmak mı, zirvede kalmak mı?

Türkiye Futbol Vakfı Yönetim Kurulu Üyesi olarak ülke çapında birçok spor etkinliğine destek olarak futbolun marka değerini yükseltmek için projeler geliştiren Hayati Küçük, iş dünyasındaki tecrübelerinin yanı sıra spor alanından da örnekler vererek sözlerine devam etti: “Zirveye çıkmak mı, zirvede kalmak mı? Ne yaparsak yapalım, ilgilendiğimiz konuda devamlılık esastır. Uzun soluklu maratonlarda sürecin hangi noktasında başarılı veya başarısız olduğumuzun bir önemi yoktur. Amaç, bütünüyle iş geliştirme başarısının sağlanabilmesidir. Özel sektördeki çeşitli iş dalları, eğitim, sanat, spor vs. hangi konuda olursa olsun sürdürülebilir bir sistem kurmadığımız sürece zafer veya başarı dediğimiz şey anlık sıçramalar olarak kalır ve saman alevi gibi dağılır gider. Önemli olan her zaman bir standardı yakalayabilmektir. Hepimiz futbolcu Arda Turan’ın hayatını, inişleriyle çıkışlarıyla örnek bir ders niteliğinde ele almalıyız. “

Katılımcıların görüşleri;

• “Uzun zamandır katıldığım en iyi konferanslardan biriydi. Ufuk açtınız, çok teşekkürler.”

• “Sunumunuz, insanlarla iletişiminiz gayet güzel.”

• “ERP, BIM gibi uygulamalarla ilgili bilgi sahibi oldum. Proje yönetiminin önemli noktalarıyla ilgili fikir sahibi oldum. Zaman, maliyet, kalite kavramlarını öğrendim.”

• “Endüstri Mühendisliği öğrencisiyim. Daha çok inşaat mühendisliği alanında konuşma olsa da sıkılmadım, güzel ve faydalı bir konferanstı. Kayseri’ye geldiğiniz ve bize kattığınız kıymetli bilgiler için çok teşekkür ederiz.”

• “İlk olarak aktardığınız bilgiler için teşekkür ederim. Bilgi birikiminiz ve öğrenciye aktarım şekliniz çok güzel. Sunumunuz beni çok etkiledi.”

• “Sayın Hayati Bey, öncelikle üniversitemize hoş geldiniz. Değerli vaktinizi bize ayırıp, bir şeyler öğretmeye çalıştığınız için teşekkür ederiz. Çok başarılı bir konferans geçirdiniz. Sunumunuzdaki grafikler ve karikatürler ilgi çekiciydi. Meslek hayatımızda kullanabileceğimiz bilgiler öğrendik. Bazı kavramları ilk defa duyduk. Sayenizde bu kavramları öğrenme fırsatı bulduk. Aynı zamanda mesleki deneyimlerinizi bizimle paylaştınız. Bu bizim açımızdan çok önemliydi.”

• “Dersim olduğundan çıkmaz zorunda kaldım. Bir Endüstriyel Tasarım Mühendisliği öğrencisi olarak anlattıklarınızdan kendime pay çıkarmayı başardım. Bir tasarım yapacak olursam planlama, analiz, maliyet hesapları vs. işlemleri yapmam gerek. Yapmış olduğunuz ufuk açıcı konuşma için teşekkürler.”

• “Bize yorum yapmak için yönelttiğiniz soru gerçekten çok güzeldi. Büyük işler için nasıl planlama yapılacağını, neler yapılması gerektiğiyle ilgili fikir sahibi oldum.”

• “Top&Down yöntemi mükemmeldi. İlk defa duydum araştırma yapacağım. Güzel bir seminerdi. Teşekkürler”

• “Sayın Hayati Bey, konferansın başlarında konuya tam hakim olmadığım ve ilgimi fazla çekmediği için sıkılmıştım ama verdiğiniz örnekler, Kazakistan’la ilgili anlattıklarınız beni size bağladı. Ayrıca Astana’daki bazı yapıların sizin ve ekibinizin elinden geçmesi harika bir olay. Ayrıca İstanbul’da denizin altına kazıklar çakarak otel yapmanız muhteşem bir şey.”

• “Çok faydalı bir seminerdi. Yapı işletmesine vermemiz gereken önemi bir kez daha fark etmiş olduk. Çok teşekkür ederiz.”

• “Bir zamanlar, mezun olunca ne yapacağım, memleketimde mi çalışacağım yoksa hayalini kurduğum işleri mi yapacağım korkusuna kapılmıştım ama bugün sizin sayenizde ufkum açıldı, hayallerim tekrar gözümde canlandı. Bu yüzden size çok teşekkür ederim.”

• “Hayati hocam, her şey için teşekkürler. Ufkumu genişlettiniz. Sağ olun.”

• “Hoş geldiniz. İyi hazırlanmış, oldukça profesyonel konferansınıza katıldığım için kendimi çok şanslı hissediyorum. Profesyonel, neşeli ve katılımcıya yönelik eğitiminiz için teşekkür ederiz.

Söyleşinin devamında soru-cevap bölümüyle etkinlik tamamlandı.