Sizlere Mayıs ayı itibari ile başlatmış olduğumuz “Kurumsal İnovasyon Sistemi” projemiz ile ilgili bilgi vermek istiyoruz.

Tansa kuruluşundan itibaren inovasyon kültürü ile gelişmiş, büyümüş ve globale yayılmış bir firmadır. Başarısının sürekliliği için inovasyon odaklı kültürünü tüm bölümlere ve yeni ekiplere yayması sürekli canlı tutması ve sistemli hale getirmesi gerekmektedir. Her birimdeki her bir arkadaşımız kendi iş sürecinde inovatif olabilir ve bütünde Tansa Kurumsal İnovasyon Sistemi’ ne katkı sağlayabilir. Bu çerçevede, Türkiye İhracatçılar Meclisi’nin (TIM) üniversite ve sanayi iş birliğini geliştirmek üzere oluşturduğu ve yönettiği “İnoSuit-İnovasyon Odaklı Mentorluk” programına başvuru yaparak, Mayıs ayı itibari ile İstanbul Okan Üniversitesi Öğretim Üyesi Sn. Dr. Edin Güçlü Sözer’ in mentorluğunda programa katılım sağlamış olduk.
 InoSuit programının temel hedefi şirket içerisinde inovasyon yönetimi yetkinliğinin sürdürülebilir şekilde arttırılması, inovasyon yönetimi altyapısının oluşturulması, güçlendirilmesi, her bir kurumun kendi hedeflerine, yapısına ve ihtiyaçlarına uygun kurumsal inovasyon sistemlerinin tasarlanması ve hayata geçirilmesi amaçlanmaktadır.

Bu amaç doğrultusunda “İnoSuit-İnovasyon Odaklı Mentorluk”  Programı sürecinde her bir Tansa çalışanımızın düşüncesi bizim için önemlidir.

Katkılarından dolayı tüm çalışma arkadaşlarımıza şimden teşekkür ederiz.