Pandemi koşulları ve artan maliyetlere rağmen 2021 yılında yeni üretim tesisinden yenilebilir enerji alanına kadar büyük yatırımların temellerini attıklarını söyleyen ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, “Ancak bizim en büyük yatırımımız her zaman insan kaynağımıza oldu. Bu nedenle yeni dönem mottomuzu da çalışanlarımızdan aldığımız ilhamla ‘ODE Seninle Güçlü’ olarak belirledik” dedi.

Türkiye’de ve ihracat yaptığı altı kıtadaki 75’in üzerinde ülkede yalıtım sektörünün önde gelen şirketlerinden biri olan ODE Yalıtım, her yılın ilk çeyreğinde düzenlediği ‘Paylaşım Toplantısı’ ile şirketin bir önceki yılki performansını ve yeni dönem stratejilerini çalışanları ile paylaşıyor. Pandemi koşulları nedeniyle bu yıl da çevrim içi olarak düzenlenen toplantıya, ODE Yalıtım’ın İstanbul, Eskişehir ve Çorlu’daki çalışanları katıldı.

Orhan Turan: “Zorlu Koşullara Rağmen Yatırımlarımızı Sürdürdük”

Toplantıdaki konuşmasına 2021 yılını değerlendirerek başlayan ODE Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, “Pandemi nedeniyle tedarik zincirindeki kırılmaların devam ettiği, bununla birlikte ham madde, enerji ve lojistik maliyetlerinin çok ciddi ölçüde arttığı bir yılı geride bıraktık. Buna rağmen zorlu dönemleri de göz önünde bulundurarak oluşturduğumuz stratejimizden vazgeçmedik ve yatırımlarımızı sürdürdük. 2021 yılında Eskişehir’de başladığımız yeni fabrika ve güneş enerjisi yatırımımızı bu yıl içinde devreye alacağız. Yine geçen yıl açtığımız Greentech Ar-Ge isimli inovasyon merkezimizle yalnızca yalıtım değil farklı sektörlere yönelik inovatif ürünler geliştirmeye de devam edeceğiz” dedi.

“İnsan Kaynakları Alanında Ezberleri Bozuyoruz”

2022 yılı mottolarını ‘ODE Seninle Güçlü’ olarak belirlediklerini açıklayan Turan sözlerini şöyle sürdürdü; “Büyüme stratejimiz doğrultusunda önümüzdeki dönemde de yeni üretim tesisine, yenilenebilir enerjiye, Ar-Ge’ye, dijitalleşmeye yönelik yatırımlarımıza devam edecek, ihracattaki atılımımızı sürdüreceğiz. Ancak geçmişte olduğu gibi 2022 ve sonraki yıllarda da en büyük yatırımımız insan kaynağımıza olacak. Çünkü biz ODE’nin başarı hikayesinin arkasında yatan en büyük gücün insan kaynağımız olduğunu biliyoruz. Bu alandaki deneyimi iyileştirmek, çalışanlarımızın mutluluğunu, bağlılığını artırmak üzere klasik insan kaynakları bakış açısından çıkarak çalışan deneyimine odaklanıyor, yenilikçi ve ezber bozan yaklaşımlar geliştiriyoruz. Öyle ki bu yılki mottomuz çalışanlarımızdan aldığımız ilham ve birlikte yaptığımız çalışmalar neticesinde belirledik. Yöneticilerimiz, uzmanlarımız ve tüm çalışanlarımızın fikrini aldığımız son derece paylaşımcı, yalın ve şeffaf bir süreç yürütüyoruz.”

“Yüzde 60’ın Üzerinde Büyüme Hedefliyoruz”

2021 yılını yüzde 60’ın üzerinde büyümeyle kapattıklarını, bu yıl da en az bu oranda büyüme hedeflediklerini ifade eden Turan, “Kısa bir süre önce açıkladığımız üç yıllık stratejik planımız çerçevesinde ilerleyerek çalışanlarımızla birlikte büyümeye, yeni başarılara imza atmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

Yöneticiler ODE’nin Yeni Stratejilerini Anlattı

Turan’ın ardından söz alan ODE Yalıtım İnsan Kaynakları Müdürü Gizem Özgüney, Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Özgür Kaan Alioğlu, Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı Kemal Direk, Teknik Genel Müdür Yardımcısı Tarık Uslu ve Su Yalıtım Koordinatörü Metin Demir 2021 yılındaki çalışmaları özetlerken, yeni dönem planlamaları hakkında bilgi verdi. Toplantının kapanışında ise ODE Yalıtım’da 5, 10, 20 ve 25 yıl çalışanlara Kıdem Ödülleri takdim edildi.